Gleichartigkeiten und Unterschiede bei den Sonderrechten von Betriebsratsmitgliedern und nach dem Mutterschutzgesetz in den Fällen der Kündigung : Abgrenzung: Betriebsstillegung und Betriebsinhaberwechsel OGH v.16.12.1980
Mit dem Sonderrechtsschutz der 120 ff ArbVG in die Arbeitsverhältnisse der Betriebsratsmitglieder eintritt. Der Sonderrechtsschutz nach dem Mutterschutzgesetz bewirkt hingegen keinen ex-lege-Übergang des Dienstverhältnisses auf einen allfälligen neuen Betriebsinhaber.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1981)
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| Ort / Verlag / Datum: | 28.08.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Arbeitsverträge
331.135 Kündigungsschutz 34.038 Rechtsprechung 331.152 Betriebsräte 351.83 Mutterschutz |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Mit dem Sonderrechtsschutz der 120 ff ArbVG in die Arbeitsverhältnisse der Betriebsratsmitglieder eintritt. Der Sonderrechtsschutz nach dem Mutterschutzgesetz bewirkt hingegen keinen ex-lege-Übergang des Dienstverhältnisses auf einen allfälligen neuen Betriebsinhaber. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Das Recht des Arbeitnehmers auf Ablehnung der Übernahme durch den Betriebserwerber : OGH v.16.12.1980