Der Sozialplan : Bei Betriebsänderungen geht nichts ohne den Betriebsrat
Der Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Unternehmer und Betriebsrat über den Ausgleich oder die Milderung der wirtschaftlichen Nachteile, die den Arbeitnehmern infolge einer geplanten Betriebsänderung entstehen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Handelsblatt (1981)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 29.04.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.152 Betriebsräte 347.736 Konkursrecht: Sicherheit, soziale 331.77 Angestellte, leitende 331.133 Abfertigung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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