Der Sozialplan : Bei Betriebsänderungen geht nichts ohne den Betriebsrat

Der Sozialplan : Bei Betriebsänderungen geht nichts ohne den Betriebsrat

Der Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Unternehmer und Betriebsrat über den Ausgleich oder die Milderung der wirtschaftlichen Nachteile, die den Arbeitnehmern infolge einer geplanten Betriebsänderung entstehen.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handelsblatt (1981)
Ort / Verlag / Datum:	29.04.1981
Erscheinungsjahr:	1981
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.135 Kündigungsschutz 331.152 Betriebsräte 347.736 Konkursrecht: Sicherheit, soziale 331.77 Angestellte, leitende 331.133 Abfertigung
Region:	BRD
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Der Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen Unternehmer und Betriebsrat über den Ausgleich oder die Milderung der wirtschaftlichen Nachteile, die den Arbeitnehmern infolge einer geplanten Betriebsänderung entstehen.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog