Equal pay and the law : Ireland
Zu dem seit 1974 geltenden Anti-Discrimination Act hat die Rechtsprechung wesentliche Begriffe klargestellt.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | European Industrial Relations Review (1980; Nr 81)
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| Ort / Verlag / Datum: | 10.1980 |
| Erscheinungsjahr: | 1980 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.1 Frauen: Gleichberechtigung
342.7 Grundrechte 396.2 Frauen: Rechtsfragen |
| Region: | Irland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Zu dem seit 1974 geltenden Anti-Discrimination Act hat die Rechtsprechung wesentliche Begriffe klargestellt. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Equal Pay 
Equal pay in the office