Kündigung des Probearbeitsverhältnisses mit einem schwerbehinderten Arbeitnehmer
Die Kündigung bedarf nicht der Zustimmung der Hauptfürsorgestelle, auch nicht bei Unterlassung der in 17 Abs.3 Satz 2 SchwbG angeordneten Anzeige betr. Einstellung eines Schwerbehinderten auf Probe gegenüber der Hauptfürsorgestelle.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1980)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 29.08.1980 |
| Erscheinungsjahr: | 1980 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.6 Invalideneinstellung
331.135 Kündigungsschutz |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Die Kündigung bedarf nicht der Zustimmung der Hauptfürsorgestelle, auch nicht bei Unterlassung der in 17 Abs.3 Satz 2 SchwbG angeordneten Anzeige betr. Einstellung eines Schwerbehinderten auf Probe gegenüber der Hauptfürsorgestelle. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Das Probearbeitsverhältnis 
Befristete Probearbeitsverhältnisse 
Das nichtverlängerte Probearbeitsverhältnis