Probleme des Kündigungsschutzes von Betriebsratsmitgliedern

Eine Änderungskündigung gegenüber Betriebsratsmitgliedern ist zulässig. Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern anlässlich von Betriebsstillegungen bedürfen als ordentliche Kündigungen nicht der Zustimmung des Betriebsrats. Ein Betriebsratsmitglied kann in einem anderen Betriebsteil im Sinne von 15...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (1980; Nr 24)
VerfasserIn: Matthes, Hans-Christoph
Ort / Verlag / Datum:13.06.1980
Erscheinungsjahr:1980
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.135 Kündigungsschutz
331.152 Betriebsräte
331.15 Betriebsverfassung
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Beschreibung
Zusammenfassung:Eine Änderungskündigung gegenüber Betriebsratsmitgliedern ist zulässig. Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern anlässlich von Betriebsstillegungen bedürfen als ordentliche Kündigungen nicht der Zustimmung des Betriebsrats. Ein Betriebsratsmitglied kann in einem anderen Betriebsteil im Sinne von 15 Abs. 5 KSchG auch dann weiterbeschäftigt werden, wenn dafür erst durch Kündigung ein Arbeitsplatz freigemacht werden muss. Der nachwirkende Kündigungsschutz besteht auch im Falle der Beendigung der Mitgliedschaft infolge einer erfolgreichen Anfechtung der Wahl.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog