Probleme des Kündigungsschutzes von Betriebsratsmitgliedern
Eine Änderungskündigung gegenüber Betriebsratsmitgliedern ist zulässig. Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern anlässlich von Betriebsstillegungen bedürfen als ordentliche Kündigungen nicht der Zustimmung des Betriebsrats. Ein Betriebsratsmitglied kann in einem anderen Betriebsteil im Sinne von 15...
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Veröffentlicht in: | Der Betrieb (1980; Nr 24)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | 13.06.1980 |
Erscheinungsjahr: | 1980 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.135 Kündigungsschutz
331.152 Betriebsräte 331.15 Betriebsverfassung |
Region: | Deutschland
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Eine Änderungskündigung gegenüber Betriebsratsmitgliedern ist zulässig. Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern anlässlich von Betriebsstillegungen bedürfen als ordentliche Kündigungen nicht der Zustimmung des Betriebsrats. Ein Betriebsratsmitglied kann in einem anderen Betriebsteil im Sinne von 15 Abs. 5 KSchG auch dann weiterbeschäftigt werden, wenn dafür erst durch Kündigung ein Arbeitsplatz freigemacht werden muss. Der nachwirkende Kündigungsschutz besteht auch im Falle der Beendigung der Mitgliedschaft infolge einer erfolgreichen Anfechtung der Wahl. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |