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Titelseite |
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Impressum |
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Zusammenfassung |
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Abstract |
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Inhalt |
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1 Einleitung
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1 |
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2 Hintergrund
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2 |
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3 Fragestellungen und Methode
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3-6 |
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3.1 Verwendete Daten
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4-5 |
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3.2 Definitionen
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6 |
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4 Überblick
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7-12 |
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4.1 Entwicklung der Arbeitszeit in Österreich 2006 bis 2021
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8-11 |
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4.2 Zusammenfassung und Fazit
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11-12 |
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5 Die Modellfrage – Vereinbarte Arbeitszeitarrangements
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13-22 |
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5.1 Vorstellung der Fragen
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241 |
13 |
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5.2 Typologie der Arbeitszeitarrangements
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14-15 |
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5.3 Arbeitszeitarrangements im Detail
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15-19 |
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5.4 Flexibilität bei Arbeitszeiten für Arbeitnehmer:innen nach Arbeitszeitarrangement
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19-22 |
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5.5 Zusammenfassung und Fazit
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22 |
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6 Die Praxis der Arbeitszeitgestaltung – Grade der Entgrenzung
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23-28 |
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6.1 Vorstellung der Fragen
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241 |
23 |
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6.2 Typologie der Entgrenzung
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24 |
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6.3 Kombinierte Typologie zur Entgrenzung nach verschiedenen Merkmalen
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24-27 |
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6.4 Zusammenfassung und Fazit
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28 |
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7 Auswirkungen – Der Zusammenhang von Arbeitszeit und Überstunden mit der Modellfrage und Entgrenzung
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29-32 |
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7.1 Zusammenfassung und Fazit
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32 |
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8 Arbeitszeitwünsche
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33-40 |
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8.1 Wer wünscht sich kürzere Arbeitszeiten?
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33-37 |
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8.2 Erklärungsfaktoren für den Wunsch nach kürzeren Arbeitszeiten
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37-40 |
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8.3 Zusammenfassung und Fazit
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40 |
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9 Homeoffice als Arbeitsort
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41-53 |
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9.1 Definition Homeoffice
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41-42 |
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9.2 Vorstellung der Fragen
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241 |
42 |
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9.3 Faktoren für Homeoffice
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42-51 |
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9.4 Zusammenfassung und Fazit
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52-53 |
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10 Literatur |
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54-55 |
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Abbildungsverzeichnis |
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56 |
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Tabellenverzeichnis (Text und Anhang) |
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241 |
57 |
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Anhang |
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58-64 |
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Die Autor:innen |
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„Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft" - Die Working Paper-Reihe der AK Wien |
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