Root-cause regulation : protecting work and workers in the twenty-first century
Why does the United States assign responsibility for different aspects of labor and employment law (e.g., wages and hours, safety and health, collective bargaining, discrimination, etc.) to different agencies, when France, Spain, and their former colonies assign all aspects of labor and employment l...
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Cambridge, Massachusetts, London, England : Harvard University Press, 2018 |
Erscheinungsjahr: | 2018 |
Sprache: | Englisch |
Schlagworte: | |
Klassifikation: | 344 Arbeitsrecht, Sozialrecht, Bildungsrecht, Kulturrecht
344.01 |
Beschreibung: | xiv, 207 Seite; 24 cm |
Anmerkungen: | Literaturverzeichnis: Seite [169]-199 |
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Inhaltsangabe:
- The United States
- France
- Spain
- Latin American variants
- Managing discretion
- Developing guidelines