AUDIENCING Diversity 4.0 : Transformation im digitalen Wandel gestalten und Wirkkraft durch Vielfalt verstärken : ein Arbeitsbuch für die Praxis mit co-kreativer Mitwirkung von 300 Personen aus Kulturbetrieben

AUDIENCING Diversity 4.0 : Transformation im digitalen Wandel gestalten und Wirkkraft durch Vielfalt verstärken : ein Arbeitsbuch für die Praxis mit co-kreativer Mitwirkung von 300 Personen aus Kulturbetrieben

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Schlagworte:
VerfasserIn:	Knava, Irene
Ort / Verlag / Datum:	Wien : Facultas Verlags- und Buchhandels AG, [2019]
Erscheinungsjahr:	2019
Sprache:	Deutsch
Serie:	Arbeitsbuch für die Praxis
Kulturbetrieb Vielfalt Publikum Kulturmanagement Digitale Revolution Wirkungsanalyse
Klassifikation:	306 Kultur, Geschlechterbeziehung, Sozialgeschichte (Massenkultur, Familie) 650 Management und unterstützende Tätigkeiten, Betriebswirtschaft, Stellenbewerbungen 306.0684
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	290 Seiten; Illustrationen, Diagramme; 23 cm
Anmerkungen:	Literaturverzeichnis: Seite 279-286 Angekündigt unter dem Titel: Kulturelles Wirkungsmanagement : Besucherbindung und Organisationsentwicklung in Zeiten von Diversität und Digitalisierung
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