What works : wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann

Die fünf besten amerikanischen Orchester hatten jahrzehntelang einen Frauenanteil von insgesamt 5 Prozent. Beim Vorspielen vor den männlichen Jurys fielen die Kandidatinnen regelmäßig durch. Offenbar sind Frauen die schlechteren Musiker. Oder doch nicht? Als eine der Jurys nicht mehr sehen konnte, o...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
VerfasserIn: Bohnet, Iris
Verlag: Verlag C.H. Beck
ÜbersetzerIn: Schäfer, Ursel
Ort / Verlag / Datum:München : C.H. Beck, [2017]
Erscheinungsjahr:2017
Sprache:Deutsch
Schlagworte:
Klassifikation:331 Arbeit, Arbeitswissenschaft
331.4133
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Inhaltstext
Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung:381 Seiten; Illustrationen; 22 cm
Anmerkungen:Enthält Literaturangaben
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