What works : wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann
Die fünf besten amerikanischen Orchester hatten jahrzehntelang einen Frauenanteil von insgesamt 5 Prozent. Beim Vorspielen vor den männlichen Jurys fielen die Kandidatinnen regelmäßig durch. Offenbar sind Frauen die schlechteren Musiker. Oder doch nicht? Als eine der Jurys nicht mehr sehen konnte, o...
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Verlag: |
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Ort / Verlag / Datum: | München : C.H. Beck, [2017] |
Erscheinungsjahr: | 2017 |
Sprache: | Deutsch |
Schlagworte: | |
Klassifikation: | 331 Arbeit, Arbeitswissenschaft
331.4133 |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 381 Seiten; Illustrationen; 22 cm |
Anmerkungen: | Enthält Literaturangaben |
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