Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte : eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention

Tarifverhandlung und Streik als Menschenrechte : eine dogmatische Analyse der Koalitionsfreiheit des Art. 11 der Europäischen Menschenrechtskonvention

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in: Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht an der Universität zu Köln (128)
VerfasserIn: Katerndahl, Christoph
Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft
Ort / Verlag / Datum:Baden-Baden : Nomos, [2017]
Erscheinungsjahr:2017
Ausgabe:1. Auflage
Sprache:Deutsch
Serie:Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln Band 128
Schlagworte:
Europäische Union Streikrecht Arbeitsrecht Menschenrecht
Klassifikation:344 Arbeitsrecht, Sozialrecht, Bildungsrecht, Kulturrecht
344.240188
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Inhaltstext
Beschreibung:527 Seiten; 22,5 cm
Anmerkungen:
  • Literaturverzeichnis: Seite 501-518
  • Entscheidungsverzeichnis: Seite 519-523
  • Internetquellenverzeichnis: Seite 525-527
  • Auch als E-Book erhältlich
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Beschreibung
Weitere Titel:Artikels elf
ISBN:9783848737895
3848737892
9783845281292
AC Nummer:AC13714294
Hierarchiestufe:Monografie
Erscheinungsform:Buch
Hochschulschrift
Inhalt:Text
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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