Einband |
2017 |
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Titelseite |
2017 |
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Inhalt |
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1-2 |
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Abbildungsverzeichnis |
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3 |
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Tabellenverzeichnis |
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4 |
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Zusammenfassung |
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1-2 |
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1. Forschungsinteresse, Fragestellungen und Daten
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3-7 |
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1.1. Hintergrund: Betriebliche Mitbestimmung im Wandel
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3-4 |
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1.2. Fragestellungen der Untersuchung
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4 |
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1.3. Aufbau des Berichts
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5 |
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1.4. Methodisches zum European Company Survey (ECS)
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5-7 |
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2. Unternehmensdemographie und die Struktur des Betriebsrates
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8-15 |
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2.1. Die Managementstichprobe
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8-10 |
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2.1.1. Mitbestimmung durch den Betriebsrat
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9-10 |
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2.1.2. Die RespondentInnen der Management-Stichprobe
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10 |
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2.2. Die Betriebsratsstichprobe
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10-12 |
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2.2.1. Branche und Betriebsgröße
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11-12 |
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2.3. Die Struktur des Betriebsrates
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12-15 |
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2.3.1 Zahl der BetriebsrätInnen
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12-13 |
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2.3.2 Frauen- und Männeranteil im Betriebsrat
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13 |
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2.3.3. Die Funktionsdauer der BetriebsrätInnen
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14 |
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2.3.4 Geschlecht der interviewten BetriebsrätInnen
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14 |
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2.3.5 Anteil der Gewerkschaftsmitglieder im Unternehmen des/der BetriebsräIn
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15 |
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3. Mitbestimmung im Unternehmen - Die Sicht des Managements
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16-27 |
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3.1. Einschätzung der Mitbestimmung durch das Management
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16-19 |
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3.2. Einbindung der ArbeitnehmerInnen durch das Management
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19-21 |
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3.3. Einschätzung der Situation des Unternehmens durch das Management
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21-27 |
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3.3.1. Finanzielle Situation des Unternehmens
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22-23 |
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3.3.2. Arbeitsklima aus Sicht des Managements
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23-25 |
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3.3.3. Entwicklung der Produktivität
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25-26 |
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3.3.4. Entwicklung des Produktionsvolumens
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26-27 |
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4. Mitbestimmung im Unternehmen - Die Sicht des Betriebsrates
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28-38 |
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4.1. Ressourcen des Betriebsrates
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30-32 |
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4.1.1. Zeitressourcen
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30 |
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4.1.2. Schulungen für BetriebsrätInnen
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30-31 |
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4.1.3. Beratung für BetriebsrätInnen
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31 |
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4.2. Kommunikation mit MitarbeiterInnen und Management
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32-34 |
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4.2.1. Kommunikation des Betriebsrates mit MitarbeiterInnen
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32 |
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4.2.2. Kommunikation des Betriebsrates mit dem Management
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32-33 |
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4.2.3. Arbeitsklima aus Sicht des Betriebsrates
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33-34 |
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4.3. Wahrnehmung des Betriebsrates durch Beschäftigte und Management sowie Konsequenzen der Betriebsratsarbeit für die BetriebsrätInnen
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34-36 |
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4.4. Bereitstellung von Informationen und Mitwirkung bei wichtigen Entscheidungen aus Sicht des Betriebsrates
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36-38 |
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5. Veränderungen im Unternehmen - Die Sicht von Management und Betriebsrat
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39-46 |
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5.1. Änderungen im Unternehmen seit 2010 (bis 2013) - die Sicht des Managements
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40-44 |
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5.1.1. Die Einbindung des Betriebsrats
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41-43 |
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5.1.2. Die Einbindung der MitarbeiterInnen
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43-44 |
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5.2. Mitwirkung bei wichtigen Entscheidungen - die Sicht des Betriebsrates
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44-46 |
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6. Mögliche Problemlagen im Unternehmen - Die Sicht des Managements
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47-51 |
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7. Gestaltung der Arbeitszeit - Die Sicht des Managements
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52-55 |
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7.1. Flexibler Arbeitsbeginn und -ende
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2017 |
52-54 |
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7.2. Zeitausgleich
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54-55 |
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8. Arbeitskampfmaßnahmen - Die Sicht des Betriebsrates
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56 |
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9. Fazit - Die Lage der Mitbestimmung
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57 |
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10. Quellen |
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