Die Bedeutung von Mitbestimmung und Selbstbestimmung am Arbeitsplatz für die Willensbildung im Unternehmen
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Die Bedeutung gesellschaftlicher Veränderungen für die Willensbildung im Unternehmen : in Aachen [vom 25. - 27. September] 1975
(N.F. 88 (1976), S. 441-464)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | 1976 |
| Erscheinungsjahr: | 1976 |
| Sprache: | Mehrsprachig |
| Klassifikation: | 330 Wirtschaft, Wirtschaftswissenschaften
|
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| ISBN: | 3428036352 |
|---|---|
| AC Nummer: | AC12740011 |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Die Bedeutung der Gewerkschaften als Kapitalgeber für die Willensbildung im Unternehmen 
Willensbildung in der Unternehmung