Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland : kritische Betrachtung und empirische Untersuchung

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Bibliographische Detailangaben
Schlagworte:
VerfasserIn:	Schrank, Volker
Ort / Verlag / Datum:	Wiesbaden : Springer Gabler, 2015
Erscheinungsjahr:	2015
Sprache:	Deutsch
Serie:	Entscheidungs- und Organisationstheorie Research
Deutschland Personalpolitik Strategisches Management Arbeitszufriedenheit Commitment, Management Qualifikation
Klassifikation:	658.3 Personalmanagement, Human Resource Management 658.3
Online-Zugang:	Inhaltstext
Beschreibung:	X, 196 S.; graph. Darst.; 21 cm
Anmerkungen:	Literaturverz. S. [179] - 196
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