Diversity & Inclusion : das Potenzial-Prinzip ; [ungleich besser ; das Beste aus 15 Jahren Forschung & Praxis ; Business Cases für Diversity & Inclusion ; Unconscious Bias als Herausforderung ; Beispiele aus über 200 Unternehmen ; jetzt auch mit Österreich und der Schweiz]
Gespeichert in:
| VerfasserIn: |
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Aachen : Shaker, 2014 |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Ausgabe: | 3., aktualisierte und überarb. Aufl. |
| Sprache: | Deutsch |
| Vorgänger: | 2. Aufl. u.d.T.: Stuber, Michael: Diversity |
| Schlagworte: | |
| Klassifikation: | 658.3 Personalmanagement, Human Resource Management
658.3008 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Beschreibung: | 300 S.; graph. Darst.; 24 cm |
| Anmerkungen: | Literaturverz. S. 291 - 297 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Realisierung von Diversity & Inclusion