Diversity & Inclusion : das Potenzial-Prinzip ; [ungleich besser ; das Beste aus 15 Jahren Forschung & Praxis ; Business Cases für Diversity & Inclusion ; Unconscious Bias als Herausforderung ; Beispiele aus über 200 Unternehmen ; jetzt auch mit Österreich und der Schweiz]
Gespeichert in:
| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Aachen : Shaker, 2014 |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Ausgabe: | 3., aktualisierte und überarb. Aufl. |
| Sprache: | Deutsch |
| Vorgänger: | 2. Aufl. u.d.T.: Stuber, Michael: Diversity |
| Schlagworte: | |
| Klassifikation: | 658.3 Personalmanagement, Human Resource Management
658.3008 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Beschreibung: | 300 S.; graph. Darst.; 24 cm |
| Anmerkungen: | Literaturverz. S. 291 - 297 |
| Tags: |
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| Weitere Titel: | Diversity and Inclusion Das Potenzial-Prinzip |
|---|---|
| ISBN: | 9783844028324 |
| AC Nummer: | AC11705108 |
| Hierarchiestufe: | Monografie |
| Erscheinungsform: | Buch |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Realisierung von Diversity & Inclusion