Vom Werte „alten Eisens“: betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels : eine empirische Untersuchung für Deutschland
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
(29)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | München [u.a.] : Hampp, 2013 |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Sprache: | Deutsch |
| Serie: | Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
29 |
| Schlagworte: | |
| Klassifikation: | 658.3 Personalmanagement, Human Resource Management
304 Bevölkerung, Migration 658.308460943 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Beschreibung: | VIII, 186 S.; graph. Darst.; 21 cm |
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| ISBN: | 9783866188631 3866188633 |
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| AC Nummer: | AC11175682 |
| Hierarchiestufe: | Monografie |
| Erscheinungsform: | Buch Hochschulschrift |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Weiterbildung Älterer im demographischen Wandel : empirische Bestandsaufnahme und Prognose 
Demographischer Wandel