Kodex-Report 2012 : 10 Jahre Corporate Governance Kodex

Kodex-Report 2012 : 10 Jahre Corporate Governance Kodex

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
VerfasserIn: Hudelist, Simone
Wieser, Christina
Ort / Verlag / Datum:Wien : AK Wien, 2012
Erscheinungsjahr:2012
Sprache:Deutsch
Schlagworte:
Österreich Corporate Governance
Klassifikation:658 Allgemeines Management
Online-Zugang:Volltext
Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:36 S.; graph. Darst.
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Titel Jahr Seite(n) Link
Titelseite 2012 [1] Volltext
Kontakt 2012 2 Volltext
Zum Inhalt 2012 3 Volltext
1 Zehn Jahre Corporate Governance Kodex in Österreich 2012 4-5 Volltext
1.1 Zum Untersuchungsgegenstand 2012 5 Volltext
2 Zum Begriff "Corporate Governance" 2012 6-8 Volltext
3 Corporate Governance in Österreich 2012 9-15 Volltext
3.1 Der österreichische Corporate Governance Kodex 2012 10-12 Volltext
3.1.1 Übersicht über die Comply or Explain Regeln 2012 11-12 Volltext
3.2 Der Corporate Governance Kodex (2002) 2012 13 Volltext
3.3 Die erste Novelle (2005) 2012 13 Volltext
3.4 Die zweite Novelle (2006) 2012 14 Volltext
3.5 Die dritte Novelle (2007) 2012 14 Volltext
3.6 Die vierte Novelle (2009) 2012 14 Volltext
3.7 Die fünfte Novelle (2010) 2012 15 Volltext
3.8 Die sechste und siebte Novelle (2012) 2012 15 Volltext
4 Kodex-Regime in Österreich: 2002 bis 2012 2012 16-18 Volltext
4.1 Berichtspraxis: Einzelveröffentlichung der Vorstandsvergütung 2012 17-18 Volltext
5 Evaluierung der Einhaltungspraxis im Jahr 2012 2012 19-22 Volltext
5.1 Kein Bekenntnis zum Kodex: 15,9 Prozent der Unternehmen 2012 19-22 Volltext
5.2 Nur drei Vorzeigeunternehmen befolgen alle Empfehlungen 2012 22 Volltext
6 Die TOP Abweichungen - Eine Frage der Vergütung 2012 23-27 Volltext
6.1 Geringe Vorstandsvergütungstransparenz 2012 23-24 Volltext
6.2 Keine Neuausrichtung der Vergütungssysteme 2012 25-26 Volltext
6.3 Unabhängigkeit des Aufsichtsrats 2012 27 Volltext
7 Der Kodex scheitert an der Herausforderung Diversität 2012 28-34 Volltext
7.1 Börsenunternehmen bleiben absolute Männerdomäne 2012 28-30 Volltext
7.2 Gesetzliche Berichtspflicht zur Frauenförderung 2012 30 Volltext
7.3 Die Evaluierung 2012 bringt keine neuen Ergebnisse 2012 30-32 Volltext
7.4 AK Maßnahmenpaket für Frauenförderungsmaßnahmen 2012 32-34 Volltext
7.4.1 Die normative Bestimmung richtig umsetzen 2012 32-33 Volltext
7.4.2 Konkrete Maßnahmen 2012 33-34 Volltext
7.4.3 Gesetzliche Frauenquote von 40 Prozent für den Aufsichtsrat 2012 34 Volltext
8 Fazit und Ausblick 2012 35-36 Volltext

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