Einband |
2013 |
|
Volltext
|
Titelseite |
2013 |
[1] |
Volltext
|
BlankPage |
2013 |
2 |
Volltext
|
Inhalt |
2013 |
3 |
Volltext
|
BlankPage |
2013 |
4 |
Volltext
|
1 Zusammenfassung |
2013 |
5-6 |
Volltext
|
2 Strukturwandelbarometer - Motiv und Entwicklung
|
2013 |
7-8 |
Volltext
|
3 Befragungs- und Messkonzept
|
2013 |
8-11 |
Volltext
|
3.1 Methode und Stichprobenstruktur
|
2013 |
9 |
Volltext
|
3.2 Determinanten des Strukturwandels
|
2013 |
10-11 |
Volltext
|
4 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen des Strukturwandels
|
2013 |
12-14 |
Volltext
|
4.1 Voraussichtliche Entwicklung von Personalstand, Umsatz und Gewinn
|
2013 |
13-14 |
Volltext
|
4.2 Beurteilung von Managemententscheidungen
|
2013 |
14 |
Volltext
|
5 Ursachen und Wirkungen des Strukturwandels
|
2013 |
15-16 |
Volltext
|
5.1 Die Notwendigkeit des strukturellen Wandels
|
2013 |
15 |
Volltext
|
5.2 Die Profiteure des Strukturwandels
|
2013 |
16 |
Volltext
|
6 Dimensionen des betrieblichen Strukturwandels
|
2013 |
17-29 |
Volltext
|
6.1 Dimension I: Arbeitsbedingungen/Arbeitsumfeld
|
2013 |
17-20 |
Volltext
|
6.2 Dimension II: Beschäftigtenstruktur
|
2013 |
21-23 |
Volltext
|
6.3 Dimension III: Unternehmensstrukturen
|
2013 |
24-25 |
Volltext
|
6.4 Dimension IV: Unternehmensstrategien
|
2013 |
26-28 |
Volltext
|
6.5 Dimension V: Betriebliche Mitbestimmung
|
2013 |
28-29 |
Volltext
|
7 Faktoren für die Beurteilung des Strukturwandels
|
2013 |
30-31 |
Volltext
|
BlankPage |
2013 |
32 |
Volltext
|
8 Anhang: Fragebogen |
2013 |
33-37 |
Volltext
|
A. Unternehmensstrukturen
|
2013 |
33 |
Volltext
|
B. Unternehmensstrategien
|
2013 |
34 |
Volltext
|
C. Arbeitsumfeld
|
2013 |
35-36 |
Volltext
|
D. Beschäftigungsstrukturen
|
2013 |
36 |
Volltext
|
E. Betriebliche Mitbestimmung
|
2013 |
37 |
Volltext
|