Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Gespeichert in:
| VerfasserIn: |
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Hamburg : Diplomica-Verl., 2012 |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagworte: | |
| Klassifikation: | 331.2 Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit, Löhne
658.3 Personalmanagement, Human Resource Management |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Beschreibung: | IV, 83 S.; graph. Darst.; 27 cm |
| Anmerkungen: | Literaturangaben |
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Moderne Arbeitszeitmodelle 
Abwesenheitsabrechnung bei flexiblen Arbeitszeitmodellen