Digitale Wirtschaft, direkte Partizipation und die Verankerung von Unternehmen in arbeitspolitischen Institutionen : eine empirische Untersuchung der Tarifautonomie und der repräsentativen Mitbestimmung zu Beginn des 21. Jahrhunderts
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
(19)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | München, Mering : Hampp, 2007 |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Sprache: | Deutsch |
| Serie: | International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
19 |
| Schlagworte: | |
| Klassifikation: | 331 Arbeit, Arbeitswissenschaft
331 |
| Online-Zugang: | Inhaltstext |
| Beschreibung: | X, 284, [27] S.; graph. Darst.; 21 cm |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Globalisierung und direkte Partizipation : Vorschläge zur Modernisierung der Mitbestimmung 
Arbeitspolitik in digitalen Zeiten : Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit