Gehalt und Leistung managen : die unternehmerische Gestaltung von Gehaltssystemen
Gespeichert in:
| VerfasserIn: |
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Wien : Linde, 2008 |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
| Sprache: | Deutsch |
| Serie: | Fachbuch Wirtschaft
Linde international |
| Schlagworte: | |
| Klassifikation: | 658.3 Personalmanagement, Human Resource Management
658.322 |
| Beschreibung: | 215 S.; graph. Darst.; 25 cm |
| Anmerkungen: | Literaturverz. S. 209 - 212 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| ISBN: | 9783714301120 |
|---|---|
| AC Nummer: | AC06737033 |
| Hierarchiestufe: | Monografie |
| Erscheinungsform: | Buch |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Manager-Leistungen steigen, Gehälter nicht : Kienbaum untersuchte Einkommen: Den stärksten Einfluss auf die Höhe haben Unternehmens-Grösse und -Erfolg 
Gehalt und Leistung