Leistungsbezogene Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung : eine neoinstitutionalistisch-historische Analyse

Leistungsbezogene Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung : eine neoinstitutionalistisch-historische Analyse

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Schlagworte:
Veröffentlicht in:	Empirische Personal- und Organisationsforschung (29)
VerfasserIn:	Jörges-Süß, Katharina
Ort / Verlag / Datum:	München [u.a.] : Hampp, 2007
Erscheinungsjahr:	2007
Ausgabe:	1. Aufl.
Sprache:	Deutsch
Serie:	Empirische Personal- und Organisationsforschung 29
Deutschland Öffentlicher Dienst Arbeitsleistung Leistungsbewertung Vergütung Anreizsystem
Klassifikation:	350 Öffentliche Verwaltung, Landesverteidigung 352.670943
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
Beschreibung:	270 S.; graph. Darst.; 21 cm
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