Strukturelle Diskriminierung und substantielle Chancengleichheit : eine Untersuchung zu Recht und Wirklichkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Gemeinschafts- und Verfassungsrecht ; dargestellt am Beispiel der mittelbaren Diskriminierung von Frauen in Teilzeitbeschäftigung
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Europäische Hochschulschriften : = Publications universitaires européennes = European university studies : Reihe 2 : Rechtswissenschaft = Série 2, Droit = Series 2, Law
(4096)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Frankfurt am Main , Wien [u.a.] : Lang, 2005 |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Sprache: | Deutsch |
| Serie: | Europäische Hochschulschriften : Reihe 2, Rechtswissenschaft
4096 |
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | XXIV, 272 S.; 210 mm x 148 mm |
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Mittelbare Diskriminierung 
Strukturelle Diskriminierung am europäischen Aus-und Weiterbildungsmarkt : Aus-und Weiterbildungsprogramme für Frauen in der EG 
Die mittelbare Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten