Praktische Personalfragen im Betrieb : Schriftenreihe
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| Ort / Verlag / Datum: | Bergisch Gladbach : Heider, 1970- |
|---|---|
| Erscheinungsverlauf: | 1.1970 - |
| Sprache: | ### |
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| Titel | Jahr | Ausgabe | Band |
|---|---|---|---|
| Fehlzeiten senken : Ursachen, Analyse, Maßnahmen | 1999 | 19 | |
| Mitarbeiter-Motivation : Wunsch und Wirklichkeit | 1993 | 33 | |
| Personalcontrolling als Wertschöpfung | 1991 | 31 | |
| Befristete Arbeitsverhältnisse | 1990 | 30 | |
| Mitarbeiterbeteiligungen : Modelle für die betriebliche Praxis | 1988 | 25 | |
| Gleitende Arbeitszeit : Vorteile für den Betrieb? ; Vorteile für die Mitarbeiter? | 1987 | 24 | |
| Teilzeitarbeit und ihre Sonderformen : rechtliche und praktische Hinweise unter Berücksichtigung des Beschäftigungsförderungsgesetzes | 1985 | 21 | |
| Arbeitszeugnisse richtig lesen, richtig formulieren | 1981 | 16 | |
| Kurzarbeit : Planung, Durchführung, Rechtsbestimmungen | 1979 | 6., überarb. Aufl. | 9,6 |
| Betriebsbedingte Kündigung | 1976 | 2. überarb. Aufl. | 10 |
| Personalplanung | 1971 | 4 | |
| Variable Arbeitszeit : Vorteile für den Betrieb? Vorteile für die Mitarbeiter? | 1970 | 1 |
Schriftenreihe der Studiengesellschaft für Personalfragen 
Kampfabstimmungen bei Personalfragen : DGB-Kongress