Gesellschaftsbild und Weiterbildung : Auswirkungen von Bildungsmoratorien auf Habitus, Lernen und Gesellschaftsvorstellungen
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2015; 2015 |
1. Auflage |
183 |
Soziale Standards in globalen Lieferketten : internationale Richtlinien, unternehmerische Verantwortung und die Stimme der Beschäftigten
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2023 |
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200 |
Grundsicherung weiterdenken
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[2022] |
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198 |
Gewerkschaften im Gedächtnis der Demokratie : welche Rolle spielen soziale Kämpfe in der Erinnerungskultur?
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[2022] |
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197 |
Feminismus in der frühen Gewerkschaftsbewegung (1890-1914) : die Strategien der Buchdruckerei-HilfsarbeiterInnen um Paula Thiede
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2021 |
1. Auflage |
199 |
Kampf um Mitbestimmung : Antworten auf »Union Busting« und die Behinderung von Betriebsräten
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2020 |
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196 |
Geflüchtete im Betrieb : Integration und Arbeitsbeziehungen zwischen Ressentiment und Kollegialität
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2020 |
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195 |
Geplante Obsoleszenz : hinter den Kulissen der Produktentwicklung
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2019 |
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194 |
Gewerkschaften im deutschen Einheitsprozess : Möglichkeiten und Grenzen in Zeiten der Transformation
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2018 |
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192 |
"Lean" und "agil" im Büro : neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten
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[2017] |
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193 |
Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt : Analysen und Ansätze zur therapeutischen und betrieblichen Bewältigung
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[2017] |
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190 |
Arbeit transformieren! : Denkanstöße der Kommission »Arbeit der Zukunft«
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[2017] |
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189 |
Gewerkschaftsmacht und ihre Grenzen : die ÖTV und ihr Vorsitzender Heinz Kluncker 1964-1982
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[2017] |
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188 |
Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen : internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
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2017 |
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191 |
Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67 : der Wandel des Altersübergangs von 1990 bis 2012
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2016 |
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187 |
BRIC-Investitionen in Deutschland : Chancen und Risiken für Unternehmen und Arbeitnehmer
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[2016] |
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186 |
Vom Verteilen zum Gestalten : Geschichte der betrieblichen Mitbestimmung in der westdeutschen Automobilindustrie nach 1945
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[2016] |
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185 |
Social Media in der Arbeitswelt : Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
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[2016] |
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184 |
Ida Altmann-Bronn, 1862-1935 : Lebensgeschichte einer sozialdemokratischen, freidenkerischen Gewerkschafterin - eine Spurensuche
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2015 |
1. Auflage |
182 |
Betriebsratsgründungen : typische Prozesse, Strategien und Probleme - eine Bestandsaufnahme
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2015 |
1. Auflage |
181 |
Nach der Freistellung : beruflich-biografische Perspektiven von Betriebsratsmitgliedern
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2015 |
1. Auflage |
180 |
Interregionale Gewerkschaftsräte : historische, sozialwissenschaftliche und interkulturelle Analysen
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2015 |
1. Auflage |
179 |
Technikeinsatz in der Altenpflege : Potenziale und Probleme in empirischer Perspektive
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2015 |
1. Auflage |
178 |
Familien am Rande der Erwerbsgesellschaft : Erwerbsrisiken und soziale Sicherung familiärer Risikogruppen im europäischen Vergleich
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2015 |
1. Aufl. |
177 |
Wissenschaft und Arbeitswelt - eine Kooperation im Wandel : zum 40. Jubiläum des Kooperationsvertrags zwischen der Ruhr-Universität Bochum und der IG Metall
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2015 |
1. Aufl. |
176 |
Gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit im 21. Jahrhundert : Bausteine einer sozialen Arbeitsgesellschaft
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2015 |
1. Aufl. |
175 |
Legitimationsprobleme in der Erwerbsarbeit : Gerechtigkeitsansprüche und Handlungsorientierungen in Arbeit und Betrieb
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2015 |
1. Aufl. |
173 |
Der Allgemeine Soziale Dienst unter Reformdruck : Interaktions- und Organisationssysteme des ASD im Wandel
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2015 |
1. Aufl. |
172 |
Europäisierung der Arbeitsbeziehungen im Dienstleistungssektor : empirische Befunde, Probleme und Perspektiven eines heterogenen Feldes
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2015 |
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170 |
Geschlechterpolitik in Krisenzeiten : eine Fallstudie im Bankensektor
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2015 |
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169 |
Interaktionsarbeit gestalten : Vorschläge und Perspektiven für humane Dienstleistungsarbeit
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2015 |
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168 |
Wen Betriebsräte repräsentieren : Sozialprofil von Interessenvertretungen und Belegschaftsstrukturen: Spiegelbild oder Zerrbild?
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2014 |
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166 |
Arbeitskonflikte : verborgene Auseinandersetzungen um Arbeit, Überlastung und Prekarität
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2014 |
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165 |
Nichtnormale Normalität? : Anspruchslogiken aus der Arbeitnehmermitte
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2014 |
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164 |
"Das ist ein Geben und Nehmen" : eine empirische Untersuchung über Betriebsklima, Reziprozität und gute Arbeit
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2014 |
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162 |
Agenda Setting für eine nachhaltige EU-Verkehrspolitik : Akteurskonstellationen, Machtverhältnisse und Erfolgsstrategien
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2014 |
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160 |
Das ungewisse Extra : die Widersprüche erfolgsabhängiger Entgelte - am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie
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2013 |
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161 |
Pluralisierte Partnerschaften : über den Wandel der Parteien-Gewerkschafts-Beziehungen
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2013 |
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159 |
Atypische Beschäftigung zwischen Prekarität und Normalität : Entwicklung, Strukturen und Bestimmungsgründe im Überblick
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2013 |
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158 |
Kräftemessen : Betriebe und Beschäftigte im Reproduktionskonflikt
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2013 |
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156 |
Arbeitsbedingungen in der Altenpflege : die Kontinuität der Berufsverläufe - ein deutsch-schwedischer Vergleich
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2013 |
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155 |
Mitbestimmte Innovationsarbeit : Konstellationen, Spielregeln und Partizipationspraktiken
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2013 |
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154 |
Innovationserfolg durch aktive Mitbestimmung : die Auswirkungen vom Betriebsratsbeteiligung, Vertrauen und Arbeitnehmerpartizipation auf Prozessinnovationen
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2013 |
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153 |
Arbeitsmarktintegration durch Weiterbildung : die "Qualifizierungsoffensive in der Hafenwirtschaft" als exemplarischer Fall
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2013 |
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152 |
"Niemand weiß immer alles" : über den Zusammenhang von Kompetenz- und Organisationsentwicklung in der Wissensarbeit
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2013 |
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151 |
Flexibel in die Rente : Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Perspektiven
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2013 |
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150 |
Bildungsarbeit im Umbruch : zur Ökonomisierung von Arbeit und Organisation in Schulen, Universitäten und in der Weiterbildung
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2013 |
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149 |
Kapital - Weiterbildung - Arbeit : der "Tarifvertrag zur Qualifizierung" in der chemischen Industrie als Beispiel der arbeitspolitischen Regulierung von Weiterbildung
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2013 |
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148 |
Flexicurity auf dem Prüfstand : welches Modell hält der Wirtschaftskrise stand?
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2012 |
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147 |
Topographie der Leiharbeit : Flexibilität und Prekarität einer atypischen Beschäftigungsform
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2012 |
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146 |
Pflegesensible Arbeitszeiten : Perspektiven der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
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2012 |
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145 |
Mitbestimmung und Nachhaltigkeit - Widerspruch oder Chance? : eine empirische Untersuchung in deutschen Großunternehmen
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2012 |
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144 |
Corporate Governance und Arbeitnehmerbeteiligung in den Spielarten des Kapitalismus : Pfade der Unternehmensentwicklung in der Automobilzulieferindustrie in Deutschland, Schweden und den USA
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2012 |
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143 |
Lebensqualität durch Zeitpolitik : wie Zeitkonflikte gelöst werden können
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2012 |
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142 |
Mitbestimmung als Innovationstreiber : Bestandsaufnahme, Konzepte und Handlungsperspektiven für Betriebsräte
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2012 |
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141 |
Betriebsratsgründungen in kleinen und mittleren Unternehmen : die Rolle der Belegschaften
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2012 |
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140 |
Wenn Mama das Geld verdient : Familienernährerinnen zwischen Prekarität und neuen Rollenbildern
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2012 |
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139 |
Nicht zum alten Eisen! : die Praxis des Demographie-Tarifvertrags in der Eisen- und Stahlindustrie
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2012 |
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138 |
Rückenwind für die Betriebsräte : eine Analyse betrieblicher Modernisierungskampagnen in der Metall- und Elektroindustrie
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2011 |
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137 |
Betriebliche Gesundheitspolitik - eine Chance für die Mitbestimmung : Potenziale, Hemmnisse und Unterstützungsmöglichkeiten
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2011 |
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136 |
Das kapitalmarktorientierte Unternehmen : externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung
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2011 |
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135 |
Transnationale Unternehmensvereinbarungen : zur Neuordnung der Arbeitsbeziehungen in Europa
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2011 |
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134 |
"Das Umfeld ist bei ihnen völlig anders" : kulturelle Grundlagen der europäischen betrieblichen Mitbestimmung
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2011 |
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133 |
Zeitgemäße Gesundheitspolitik in Kleinst- und Kleinbetrieben : hemmende und fördernde Bedingungen
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2011 |
1., Aufl. |
132 |
Ein "Meilenstein der Tarifpolitik" wird besichtigt : die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie: Erfahrungen - Resultate - Auseinandersetzungen
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2011 |
1. Aufl. |
131 |
Das Paradox der Arbeitgeberverbände : von der Schwierigkeit, durchsetzungsstarke Unternehmensinteressen kollektiv zu vertreten
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2011 |
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130 |
Global verteilte Kopfarbeit : Offshoring und der Wandel der Arbeitsbeziehungen
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2011 |
|
129 |
Die Fragilität des Tarifsystems : Einhaltung von Entgeltstandards und Mindestlöhnen am Beispiel des Bauhauptgewerbes
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2011 |
1., Aufl. |
128 |
Nachhaltigkeit, Unternehmensverantwortung, Mitbestimmung : ein Literaturbericht zur Debatte über CSR
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2011 |
|
127 |
Erwartungen an Interessenvertretungen : Analysen anhand repräsentativer Umfragedaten
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2011 |
|
126 |
Interessenvertretungen im Innovationsprozess : der Einfluss von Mitbestimmung und Beschäftigtenbeteiligung auf betriebliche Innovationen
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2011 |
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125 |
Solidarität über Grenzen : Gewerkschaften vor neuer Standortkonkurrenz
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2011 |
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124 |
Mitbestimmung im Spiegel der Forschung : eine Bilanz der empirischen Untersuchungen 1952 - 2010
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2010 |
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123 |
Die Praxis "Anderer Vertretungsorgane" : Formen, Funktionen und Wirksamkeit
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2010 |
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122 |
Konfliktfeld Leistung : eine Literaturstudie zur betrieblichen Leistungspolitik
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2010 |
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121 |
Impulse für die Entgeltgleichheit : die ERA und ihre betriebliche Umsetzung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand
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2010 |
|
120 |
"Sie müssen es nicht verstehen, Sie müssen es nur verkaufen!" : Vertriebssteuerung in Banken
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2010 |
|
119 |
Die Verteilung der Vermögen in Deutschland : empirische Analysen für Personen und Haushalte
|
2010 |
|
118 |
Betriebliche Mobilitätsregime : die sozialen Kosten mobiler Arbeit
|
2010 |
|
117 |
Das Dilemma der unternehmerischen Universität : Hochschulen zwischen Wissensproduktion und Marktzwang
|
2010 |
|
116 |
Zeitkonflikte : Renaissance der Arbeitszeitpolitik
|
2010 |
|
115 |
Betriebsräte als neue Tarifakteure : zum Wandel der Mitbestimmung bei Tarifabweichungen
|
2010 |
|
114 |
Unternehmenssteuerung - eine konzeptionelle Einführung : Ansätze - Methoden - Akteure
|
2010 |
|
113 |
Kritisches Handbuch der deutschen Elektrizitätswirtschaft : Branchenentwicklung, Unternehmensstrategien, Arbeitsbeziehungen
|
2010 |
|
112 |
Der Abschied von der Dienstleistung aus einer Hand : die getrennte Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch II
|
2010 |
1., Aufl. |
111 |
Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft
|
2010 |
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110 |
Die globalen und europäischen Gewerkschaftsverbände : Handbuch und Analysen zur transnationalen Gewerkschaftspolitik
|
2009 |
|
109 |
Kontroversen um die Arbeitsbewertung : die ERA-Umsetzung zwischen Flächentarifvertrag und betrieblichen Handlungskonstellationen
|
2009 |
1., Aufl. |
108 |
Die präventiven Potentiale der Unfallversicherung : Zwischen Good Practice und verpassten Reformchancen
|
2009 |
|
107 |
Der Mitarbeiter als Kapitaleigner : Erzählungen und Projektionen eines gesellschaftlichen Diskurses
|
2009 |
1., Aufl |
106 |
The social budget of Germany : keeping the welfare state in perspective
|
2009 |
|
105 |
Soziale Gerechtigkeit - ein magisches Viereck : Zieldimensionen, Politikanalysen und empirische Befunde
|
2009 |
|
104 |
Die Transnationalisierung der Gewerkschaften : eine empirische Untersuchung am Beispiel der IG Metall
|
2009 |
|
103 |
Neue Leistungspolitik bei Angestellten : ERA, Leistungssteuerung, Leistungsentgelt
|
2009 |
1. Aufl. |
102 |
Riskante Modernisierung des Tarifsystems : die Reform der Entgeltrahmenabkommen am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs
|
2009 |
1. Aufl. |
101 |
Entgrenzte Arbeit - entgrenzte Familie : Grenzmanagement im Alltag als neue Herausforderung
|
2009 |
1. Aufl. |
100 |
Die Rolle der Gewerkschaften in der europäischen Sozialpolitik : was die offene Methode der Koordinierung bedeutet
|
2009 |
|
99 |
Zeit auf der hohen Kante : Langzeitkonten in der betrieblichen Praxis und Lebensgestaltung von Beschäftigten
|
2009 |
|
98 |
Arbeit unter Marktdruck : die Logik der ökonomischen Steuerung in der Dienstleistungsarbeit
|
2008 |
|
96 |
Der parlamentarische Arm : Gewerkschafter im Bundestag zwischen politischer Logik und Interessenvertretung
|
2008 |
|
95 |
Gesundheitsförderung im Finanzdienstleistungssektor : Prävention und Gesundheitsmanagement bei Banken und Versicherungen
|
2008 |
|
92 |
Einfluss nehmen oder aussteigen : Theorie und Praxis von Kassenwechsel und Selbstverwaltung in der Gesetzlichen Krankenversicherung
|
2008 |
|
90 |
Rückkehr der Leistungsfrage : Leistung in Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft
|
2008 |
|
89 |
Die alltägliche Last der Kooperation : Abstimmung als Arbeit und das Ende der Meeting-Euphorie
|
2008 |
|
87 |
Subjektivierung, Verunsicherung, Eigensinn : auf der Suche nach Gestaltungspotenzialen für eine neue Arbeits- und Geschlechterpolitik
|
2008 |
|
86 |
Konfessionelle Mitbestimmungspolitik : Arbeitsbeziehungen bei Caritas und Diakonie am Beispiel des Krankenhaussektors
|
2007 |
|
88 |
Angriff auf die Mitbestimmung : Unternehmensstrategien gegen Betriebsräte - der Fall Schlecker
|
2007 |
|
85 |
Auf dem Weg zur Arbeitsmarktbürgerin? : neue Konzepte der Arbeitsmarktpolitik am Beispiel allein erziehender Frauen
|
2007 |
|
84 |
Professionalität der Interessenvertretung : Arbeitsbedingungen und Organisationspraxis von Betriebsräten
|
2007 |
|
83 |
Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale Risiken
|
2007 |
|
81 |
Zugeständnisse für Arbeitsplätze? : konzessionäre Beschäftigungsvereinbarungen im Vergleich Deutschland - USA
|
2007 |
|
80 |
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
|
2007 |
2., unveränd. Aufl. |
65 |
Konfrontation - Kooperation - Solidarität : Betriebsräte in der sozialen und emotionalen Zwickmühle
|
2006 |
|
79 |
Kollegialität trotz Differenz : betriebliche Arbeits- und Sozialbeziehungen bei Beschäftigten deutscher und ausländischer Herkunft
|
2006 |
|
78 |
"Deutsches Modell" oder globalisiertes Arrangement? : Transformation industrieller Beziehungen und soziale Nachhaltigkeit
|
2006 |
|
77 |
Wege zur gesunden Hochschule : ein Leitfaden für die Praxis
|
2006 |
|
75 |
Geschlechteregalität - mehr Schein als Sein : Geschlecht, Arbeit und Interessenvertretung in der Informations- und Telekommunikationsindustrie
|
2006 |
|
74 |
Modelle einer integrierten Krankenversicherung : Finanzierungseffekte, Verteilungswirkungen, Umsetzung
|
2006 |
|
73 |
Reife Leistung : Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
|
2006 |
|
72 |
Lehrjahre des Europäischen Betriebsrats : zehn Jahre transnationale Arbeitnehmervertretung
|
2006 |
|
71 |
Verteilungseffekte der Hartz-IV-Reform : Ergebnisse von Simulationsanalysen
|
2006 |
|
69 |
Ausstiege aus dem unteren Einkommensbereich : institutionelle Hilfeangebote, individuelle Aktivitäten und soziale Netzwerke
|
2006 |
|
68 |
WSI-FrauenDatenReport 2005 : Handbuch zur wirtschaftlichen und sozialen Situation von Frauen
|
2005 |
|
66 |
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
|
2005 |
|
65 |
Dunkelziffer der Armut : Ausmaß und Ursachen der Nicht-Inanspruchnahme zustehender Sozialhilfeleistungen
|
2005 |
|
64 |
Währung und Unsicherheit in der globalen Ökonomie : eine geldwirtschaftliche Theorie der Globalisierung
|
2005 |
|
62 |
Zwischen Wettbewerb und Subsidiarität : Wohlfahrtsverbände unterwegs in die Sozialwirtschaft
|
2005 |
|
61 |
Ökonomie der Subjektivität - Subjektivität der Ökonomie
|
2005 |
|
60 |
Welche Kundenorientierung? : Anerkennung in der Dienstleistungsarbeit
|
2005 |
|
59 |
Lokale Beschäftigungsbündnisse : europäische Perspektiven in Forschung und Praxis
|
2005 |
|
58 |
Atmende Betriebe, atemlose Beschäftigte? : Erfahrungen mit neuartigen Formen betrieblicher Arbeitszeitregulierung
|
2004 |
|
57 |
Typisch Arbeitskraftunternehmer? : Befunde der empirischen Arbeitsforschung
|
2004 |
|
56 |
Soziale Gerechtigkeit - eine Standortbestimmung : Zieldimensionen und empirische Befunde
|
2004 |
|
55 |
Herausforderung Vertrauensarbeitszeit : zur Kultur und Praxis eines neuen Arbeitszeitmodells
|
2004 |
|
54 |
Prekäre Balancen : flexible Arbeitszeiten zwischen betrieblicher Regulierung und individuellen Ansprüchen
|
2004 |
|
53 |
Anatomie der Vermögensverteilung : Ergebnisse der Einkommens- und Verbrauchsstichproben 1983 - 1998
|
2004 |
|
52 |
Dienstleistungsarbeit: Auf dem Boden der Tatsachen : Befunde aus Handel, Industrie, Medien und IT-Branche
|
2003 |
|
51 |
Anatomie der Einkommensverteilung : Ergebnisse der Einkommens- und Verbrauchsstichproben 1969 - 1998
|
2003 |
|
50 |
Arbeitskraft in Entgrenzung : grenzenlose Anforderungen, erweiterte Spielräume, begrenzte Ressourcen
|
2003 |
|
48 |
Arbeitskraftunternehmer : Erwerbsorientierungen in entgrenzten Arbeitsformen
|
2003 |
|
47 |
Gewerkschaftliche Mitgliedergewinnung im Dienstleistungssektor : ein Drei-Länder-Vergleich im Einzelhandel
|
2003 |
|
46 |
Bilanz und Perspektiven der Montanmitbestimmung : Entwicklungen, Erfahrungen, Herausforderungen
|
2003 |
|
45 |
Beratungsthema Unternehmensnachhaltigkeit : künftige Herausforderungen für Umweltmanagement und Öko-Consulting
|
2003 |
|
44 |
Integration von Arbeit und Lernen : Erfahrungen aus der Praxis des lebenslangen Lernens
|
2003 |
|
38 |
Managerinnen des Alltags : Strategien erwerbstätiger Mütter in Ost- und Westdeutschland
|
2002 |
|
43 |
Alterssicherung von Frauen in Deutschland und Frankreich : Reformperspektiven und Reformblockaden
|
2002 |
|
41 |
Wer sitzt in der Armutsfalle? : Selbstbehauptung zwischen Sozialhilfe und Arbeitsmarkt
|
2002 |
|
40 |
Zeitwohlstand : ein Konzept für einen anderen Wohlstand der Nation
|
2002 |
|
39 |
Arbeitsbeziehungen in der IT-Industrie : Erosion oder Innovation der Mitbestimmung?
|
2002 |
|
37 |
Betriebliche Bündnisse für Arbeit : Rahmenbedingungen - Praxiserfahrungen - Zukunftsperspektiven
|
2002 |
|
36 |
Hochflexible Arbeitszeiten in der Industrie : Chancen, Risiken und Grenzen für Beschäftigte
|
2002 |
|
35 |
Spiel mit Grenzen : ökonomische Globalisierung und soziale Kohäsion
|
2001 |
|
34 |
Neue Zeiten - neue Gewerkschaften : auf der Suche nach einer neuen Zeitpolitik
|
2001 |
|
33 |
Lernzeiten neu organisieren : lebenslanges Lernen durch Integration von Bildung und Arbeit
|
2001 |
|
32 |
Towards a sustainable worklife : building social capacity - European approaches
|
2001 |
|
31 |
Arbeitsmarktpolitik der Bundesländer : Chancen und Restriktionen einer aktiven Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik im Föderalismus
|
2001 |
|
30 |
Ganze Arbeit : feministische Spurensuche in der Non-Profit-Ökonomie
|
2001 |
|
29 |
Auf dem Weg zur "healthy company" : Qualitätsmanagement, Sicherheit und Gesundheitsschutz im Lebensmittelhandel
|
2000 |
|
28 |
Perspektiven einer ökologischen Betriebspolitik : Blockaden und Chancen umweltorientierter industrieller Modernisierung
|
2000 |
|
27 |
WSI-FrauenDatenReport : [mit CD-ROM]
|
2000 |
|
26 |
Brüchige Tarifrealität : der schleichende Bedeutungsverlust tariflicher Normen in der ostdeutschen Industrie
|
2000 |
|
25 |
Reflexive Lebensführung : zu den sozialökologischen Folgen flexibler Arbeit
|
2000 |
|
24 |
Dienstleistung ohne Ende? : die Folgen der verlängerten Ladenöffnung
|
2000 |
|
22 |
Creating competitive capacity : labor market institutions and workplace practices in Germany and the United States
|
2000 |
|
|
Zeit für Lebensqualität : Auswirkungen verkürzter und flexibilisierter Arbeitszeiten auf die Lebensführung
|
1999 |
|
21 |
"Darf's etwas weniger sein?" : Arbeitszeiten und Beschäftigungsbedingungen im Lebensmitteleinzelhandel ; ein europäischer Vergleich
|
1999 |
|
20 |
Praxis betrieblicher Gesundheitsförderung : Maßnahmen und Erfahrungen - ein Querschnitt
|
1999 |
|
19 |
Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Leitfaden für die Praxis
|
1999 |
|
17 |
Forcierte Arbeitszeitflexibilisierung : die 35-Stunden-Woche in der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis
|
1999 |
|
16 |
Grenzen der Deregulierung : institutioneller und struktureller Wandel in Großbritannien und Deutschland
|
1999 |
|
15 |
Der Samstag : über Entstehung und Wandel einer modernen Zeitinstitution
|
1999 |
|
14 |
Warum blüht der Osten nicht? : zur Transformation der ostdeutschen Betriebe
|
1999 |
|
13 |
Die "Stechuhr" hat ausgedient : flexiblere Arbeitszeiten durch technische Entwicklungen
|
1999 |
|
12 |
Zwischen Volks- und Kinderwagen : Auswirkungen der 28,8-Stunden-Woche bei der VW AG auf die familiale Lebensführung von Industriearbeitern
|
1998 |
|
11 |
Der Globalisierungskomplex : grenzenlose Ökonomie - grenzenlose Politik?
|
1998 |
|
10 |
Ein kranker Stand? : Fehlzeiten und Integration älterer Arbeitnehmer im Vergleich Öffentlicher Dienst - Privatwirtschaft
|
1998 |
|
9 |
Die Öko-Steuer-Diskussion : Positionen und Kontroversen - eine Bilanz
|
1998 |
|
8 |
Kommunale Zeitpolitik : Veränderungen von Zeitstrukturen - Handlungsoptionen der Kommunen
|
1998 |
|
7 |
Führungskräfte im Wandel der Firmenkultur : Quasi-Unternehmer oder Arbeitnehmer?
|
1998 |
2., durchges. Aufl. |
2 |
Bewährungsproben für ein Management des Wandels : gewerkschaftliche Politik zwischen Globalisierungsfalle und Sozialstaatsabbau
|
1998 |
|
|
Weniger Geld, kürzere Arbeitszeit, sichere Jobs? : Soziale und ökonomische Folgen beschäftigungssichernder Arbeitszeitverkürzungen
|
1997 |
|
5 |
Das Private ist ökonomisch : Widersprüche der Ökonomisierung privater Familien- und Haushalts-Dienstleistungen
|
1997 |
|
4 |
Gen food : Einführung und Verbreitung, Konflikte und Gestaltungsmöglichkeiten
|
1997 |
|
3 |
Arbeitsschutz durch Gefährdungsanalyse : eine Orientierungshilfe zur Umsetzung eines zeitgemäßen Arbeitsumweltschutzes
|
1997 |
|
1 |