Gehaltsmanagement : Stellenbewertung, Entgeltsysteme, leistungsorientierte Vergütung, Prämien- und Bonusmodelle
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Wien [u.a.] : Wirtschaftsverl. Ueberreuter, 1999 |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Ausgabe: | 1. [Dr.] |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 272 S.; graph. Darst.; 21 cm |
| Anmerkungen: | Literaturverz. S. [267] - 268 |
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| ISBN: | 3706405806 |
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| AC Nummer: | AC02564968 |
| Hierarchiestufe: | Monografie |
| Erscheinungsform: | Buch |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Integriertes Gehaltsmanagement : Von der Salärfindung bis zur Salärabrechnung 
Stellenbewertung und Personalbeurteilung 
Mengel: Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung