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Impressum |
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Einleitung
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1. Staatsrechtliche Überlegungen
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1.1. Selbstverwaltung und Pflichtmitgliedschaft
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1.2. Umfassende Interessenvertretung, interner Interessenausgleich und Pflichtmitgliedschaft
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1.3. Die Wahrnehmung von Staatsaufgaben durch die Kammern
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1.3.1. Begutachtungs- und Beratungsrechte der Kammern
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1.3.2. Sozialautonomie und Pflichtmitgliedschaft
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1.3.3. Berufliches Bildungswesen
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1.4. Konsensorientierte Demokratie und berufliche und wirtschaftliche Selbstverwaltung
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1.5. Staatsmacht, Freiheitssicherung und Selbstverwaltung
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1.6. Rechtspolitische Alternativen zur Pflichtmitgliedschaft
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1.6.1. Interessenvertretung durch private Verbände
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1.6.2. Verstärkung der staatlichen Einflußnahme
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2. Ökonomische Überlegungen
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2.1. Bereitstellung von Kollektivgütern und Pflichtmitgliedschaft
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2.1.1. Begutachtung von Gesetzen und Verordnungen
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2.1.2. Gesellschaftlicher Interessenausgleich
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2.1.3. Mitwirkung an der Sozialpartnerschaft
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2.1.4. Konsumentenschutz
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2.1.5. Berufliches Bildungswesen
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2.2. Bereitstellung von Gruppengütern und Pflichtmitgliedschaft
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2.2.1. Begutachtungs- und Vorschlagsrecht der Arbeiterkammer im Hinblick auf Gesetze und Verordnungen
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2.2.2. Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen durch Entsendung von Vertretern in Gremien der Gebietskörperschaften
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2.2.3. Wissenschaftliche Grundsatzarbeiten und statistische Erhebungen
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2.2.4. Öffentlichkeitsarbeit
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2.2.5. Aus- und Weiterbildung von Funktionären und Mitarbeitern
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2.2.6. Überwachung der Arbeitsbedingungen
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2.2.7. Allgemeine Konsequenzen einer Aufhebung der Pflichtmitgliedschaft für die Bereitstellung von Gruppengütern
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2.2.8. Gruppengüter und Kleingruppen ohne Pflichtmitgliedschaft
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2.2.9. Gruppengüter und große Gruppen ohne Pflichtmitgliedschaft
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2.2.10. Selektive Anreize und große Gruppen ohne Pflichtmitgliedschaft
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2.2.11. Komplementarität von freiwilligen Interessenverbänden und Kammern
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2.3. Bereitstellung von Individualgütern und Pflichtmitgliedschaft
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3. Politikwissenschaftliche Argumente
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3.1. Vernetzung gesellschaftlicher Subsysteme
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3.2. Legitimierungsfunktion der Pflichtmitgliedschaft
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3.3. Interner Interessenausgleich und Vertretung gesamtgesellschaftlicher Interessen
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3.4. Umfassende und effektive Interessenvertretung
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3.5. Gegenmachtprinzip
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3.6. Machtverteilung
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3.7. Konsequenzen der Aufhebung der Pflichtmitgliedschaft für Arbeitnehmer- bzw. Arbeitgeberorganisationen
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3.8. Pflichtmitgliedschaft und Staatseinfluß
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Literatur |
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Zu Abschnitt 1
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Zu Abschnitt 2
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25-26 |
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