Personalanpassung und Personalentwicklung in der deutschen Stahl- und Automobilindustrie : zum Einfluß industrieller Beziehungen öffentlicher Regulierung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in: Arbeitspapier / Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (1990-2)
VerfasserIn: Semlinger, Klaus
Ort / Verlag / Datum:Paderborn : SAMF, 1990
Erscheinungsjahr:1990
Sprache:Deutsch
Serie:Arbeitspapier / Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung 1990-2
Schlagworte:
Klassifikation:658.3 Personalmanagement, Human Resource Management
Beschreibung:85 S.; graph. Darst.; 21 cm
Anmerkungen:Literaturverz. S. 71 - 74
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