Transparenz in Arbeitsorganisationen : Grundzüge einer interaktionistischen Ausarbeitung aus arbeits- und organisationspsychologischer Perspektive

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Bibliographische Detailangaben
Schlagworte:
VerfasserIn:	Meyerhuber, Sylke
Ort / Verlag / Datum:	Wiesbaden : Westdt. Verl., 2001
Erscheinungsjahr:	2001
Ausgabe:	1. Aufl.
Sprache:	Deutsch
Unternehmen Arbeitsorganisation Transparenz Erleben Organisationspsychologie
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	248 S.; graph. Darst.
Anmerkungen:	Literaturverz. S. [240] - 248
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