Suchergebnisse - Ziegelmayer, Michael

  • Treffer 1 - 2 von 2
Treffer weiter einschränken
  1. 1
    Verlässlich, objektiv und aussagefähig : Was man von einem psychologischen Test zur Personalauswahl erwarten muss

    Verlässlich, objektiv und aussagefähig : Was man von einem psychologischen Test zur Personalauswahl erwarten muss

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Büchner, Rudolf; Ziegelmayer, Michael
    Veröffentlicht: 22.07.1983
    Unselbständig erschienen Analog
    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:
  2. 2
    Bewerber psychologisch beurteilen : Das Poko Verfahren in der Praxis

    Bewerber psychologisch beurteilen : Das Poko Verfahren in der Praxis

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Büchner, Rudolf; Ziegelmayer, Michael
    Veröffentlicht: 20.01.1984
    Unselbständig erschienen Analog
    Zu den Favoriten
    Gespeichert in:

Suchwerkzeuge: