Suchergebnisse - Rothfischer, Lynn

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    174 Kein Nachtarbeitszuschlag für ArbeitnehmerInnen in überwiegend tagsüber geöffneten Gastronomiebetrieben

    174 Kein Nachtarbeitszuschlag für ArbeitnehmerInnen in überwiegend tagsüber geöffneten Gastronomiebetrieben

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Rothfischer, Lynn
    Veröffentlicht: 2020
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    24 Vereinbarung des Nichtverbrauchs von Resturlaub in der Kündigungsfrist als Zusage der Auszahlung der Urlaubsersatzleistung

    24 Vereinbarung des Nichtverbrauchs von Resturlaub in der Kündigungsfrist als Zusage der Auszahlung der Urlaubsersatzleistung

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Rothfischer, Lynn
    Veröffentlicht: 2021
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    59 Vereinbarung über den Verbrauch von Urlaub zu Ausbildungszwecken unzulässig

    59 Vereinbarung über den Verbrauch von Urlaub zu Ausbildungszwecken unzulässig

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    Beteiligte: Rothfischer, Lynn
    Veröffentlicht: 2021
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    92 Schadenersatzansprüche des Arbeitgebers wegen grober Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers unterliegen dem kollektiv vertraglichen Verfall

    92 Schadenersatzansprüche des Arbeitgebers wegen grober Fahrlässigkeit des Arbeitnehmers unterliegen dem kollektiv vertraglichen Verfall

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    Veröffentlicht: 2021
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    122 Pandemiebedingte Betriebsschließung beendet einen auf das „Ende der Wintersaison“ befristeten Arbeitsvertrag

    122 Pandemiebedingte Betriebsschließung beendet einen auf das „Ende der Wintersaison“ befristeten Arbeitsvertrag

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    167 Einvernehmliche Lösungen sind auch ohne Einhaltung der Wartefrist des AMS-Frühwarnsystems rechtswirksam

    167 Einvernehmliche Lösungen sind auch ohne Einhaltung der Wartefrist des AMS-Frühwarnsystems rechtswirksam

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    Veröffentlicht: 2021
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    205 Sittenwidriger Provisionsausschluss für vermittelte Versicherungsverträge

    205 Sittenwidriger Provisionsausschluss für vermittelte Versicherungsverträge

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    Veröffentlicht: 2021
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  8. 8
    5 Freizeit iSd § 7 Abs 9 KollV auch für teilzeitbeschäftigte Expeditarbeiter bei überwiegender Nachtarbeit

    5 Freizeit iSd § 7 Abs 9 KollV auch für teilzeitbeschäftigte Expeditarbeiter bei überwiegender Nachtarbeit

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    Veröffentlicht: 2022
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  9. 9
    38 Beweiserleichterung der bloßen Glaubhaftmachung auch bei Kündigungsanfechtung wegen Folgediskriminierung

    38 Beweiserleichterung der bloßen Glaubhaftmachung auch bei Kündigungsanfechtung wegen Folgediskriminierung

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    Beteiligte: Rothfischer, Lynn
    Veröffentlicht: 2022
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  10. 10
    67 Kein Verfall von Mehrarbeit laut Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe

    67 Kein Verfall von Mehrarbeit laut Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe

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    Veröffentlicht: 2022
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  11. 11
    88 Auflösung eines Arbeitsverhältnisses mit dem Tod des Arbeitgebers

    88 Auflösung eines Arbeitsverhältnisses mit dem Tod des Arbeitgebers

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    Veröffentlicht: 2022
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  12. 12
    104 Keine Haftung der Betrieblichen Vorsorgekassen für Richtigkeit der Kontonachrichten bei Unterdeckung

    104 Keine Haftung der Betrieblichen Vorsorgekassen für Richtigkeit der Kontonachrichten bei Unterdeckung

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    Veröffentlicht: 2022
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    133 Nachfrage beim Betriebsrat bezüglich Kündigungsgrund stellt keine Aufforderung zur Kündigungsanfechtung dar – Voraussetzung für subsidiäres Anfechtungsrecht des Arbeitnehmers nicht erfüllt

    133 Nachfrage beim Betriebsrat bezüglich Kündigungsgrund stellt keine Aufforderung zur Kündigungsanfechtung dar – Voraussetzung für subsidiäres Anfechtungsrecht des Arbeitnehmers n...

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    Veröffentlicht: 2022
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  14. 14
    169 Kündigungsanfechtung: Aufgriffsobliegenheit des Arbeitnehmers nach zeitlich limitierter Verfahrensunterbrechung

    169 Kündigungsanfechtung: Aufgriffsobliegenheit des Arbeitnehmers nach zeitlich limitierter Verfahrensunterbrechung

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    Veröffentlicht: 2022
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  15. 15
    175 Kündigungsanfechtung – verpöntes Motiv muss für Kündigung wesentlich sein

    175 Kündigungsanfechtung – verpöntes Motiv muss für Kündigung wesentlich sein

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    Beteiligte: Rothfischer, Lynn
    Veröffentlicht: 2022
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  16. 16
    41 Sozialwidrigkeit einer Entlassung: Auch Ehegatten-Einkommen zu berücksichtigen

    41 Sozialwidrigkeit einer Entlassung: Auch Ehegatten-Einkommen zu berücksichtigen

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
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    Veröffentlicht: 2023
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  17. 17
    69 Schwangerschaftseintritt nach Ausspruch der Kündigung ist für Sozialwidrigkeit in einem Kündigungsanfechtungsverfahren unbeachtlich

    69 Schwangerschaftseintritt nach Ausspruch der Kündigung ist für Sozialwidrigkeit in einem Kündigungsanfechtungsverfahren unbeachtlich

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    Veröffentlicht: 2023
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  18. 18
    135 Dauerhafte soziale Unverträglichkeit und Minderleistungen sind bei personenbedingter Kündigung beachtlich

    135 Dauerhafte soziale Unverträglichkeit und Minderleistungen sind bei personenbedingter Kündigung beachtlich

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
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    Veröffentlicht: 2023
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  19. 19
    8 Minderung des Ansehens kann Unzumutbarkeit einer Änderungskündigung bewirken

    8 Minderung des Ansehens kann Unzumutbarkeit einer Änderungskündigung bewirken

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    Veröffentlicht: 2024
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  20. 20
    35 Eventualentlassung: Verfallsfrist für Kündigungsentschädigung beginnt erst mit Rechtskraft des Urteils über Kündigungsanfechtung zu laufen

    35 Eventualentlassung: Verfallsfrist für Kündigungsentschädigung beginnt erst mit Rechtskraft des Urteils über Kündigungsanfechtung zu laufen

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    Veröffentlicht: 2024
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