Suchergebnisse - Nieder, Peter

Peter Nieder

Peter Nieder (* 1947) ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler und Organisationsberater. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Unternehmensinterne Kontrollprozesse : Versuch einer macht-, interaktions- und lerntheoretischen Interpretation

    Unternehmensinterne Kontrollprozesse : Versuch einer macht-, interaktions- und lerntheoretischen Interpretation

    Buch Analog
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    Fehlzeiten, ein Unternehmer- oder Arbeitnehmerproblem? : Wege zur Reduzierung von Fehlzeiten

    Fehlzeiten, ein Unternehmer- oder Arbeitnehmerproblem? : Wege zur Reduzierung von Fehlzeiten

    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 1979
    Verlag: Haupt
    Buch Analog
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  3. 3
    Eine Untersuchung zur Erfassung der Ursachen von Fehlzeiten : Ablauf, Ergebnisse, Interpretation u. method. Probleme

    Eine Untersuchung zur Erfassung der Ursachen von Fehlzeiten : Ablauf, Ergebnisse, Interpretation u. method. Probleme

    Buch Analog
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  4. 4
    Aktionsforschung, Anspruch und (Versuch der) Realisierung in einem Projekt zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Reduzierung von Fehlzeiten

    Aktionsforschung, Anspruch und (Versuch der) Realisierung in einem Projekt zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Reduzierung von Fehlzeiten

    Band 36 aus: Arbeitspapiere des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Universität-Gesamthochschule-Wuppertal / Universität-Gesamthochschule Wuppertal
    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 1979
    Verlag: Fachbereich Wirtschaftswiss. d. Gesamthochsch. Wuppertal
    Buch Analog
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  5. 5
    Entstehung, Beurteilung und Abbau von Fehlzeiten : Probleme einer arbeitnehmerorientierten Aktionsforschung

    Entstehung, Beurteilung und Abbau von Fehlzeiten : Probleme einer arbeitnehmerorientierten Aktionsforschung

    Buch Analog
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  6. 6
    Führungsverhalten und Leistung : Stand der Forschung und Konsequenzen für die betriebswirtschaftliche Praxis

    Führungsverhalten und Leistung : Stand der Forschung und Konsequenzen für die betriebswirtschaftliche Praxis

    Band 587 aus: UTB
    Beteiligte: Nieder, Peter; Naase, Christian
    Veröffentlicht: 1977
    Verlag: Haupt
    Buch Analog
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  7. 7
    Zur Akzeptanz von Akzeptanz : Voraussetzungen zur Übernahme von Veränderungen im Bürobereich

    Zur Akzeptanz von Akzeptanz : Voraussetzungen zur Übernahme von Veränderungen im Bürobereich

    In: Office Management
    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 12.1985
    Unselbständig erschienen Analog
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  8. 8
    Absentismus - Herausforderung für Führungskräfte : Wie gezielte Gespräche Fehlzeiten reduzieren können

    Absentismus - Herausforderung für Führungskräfte : Wie gezielte Gespräche Fehlzeiten reduzieren können

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 26.06.1991
    Unselbständig erschienen Analog
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  9. 9
    Schlechte Auswahlverfahren und hohe Belastungen : Vielfältige Ursachen für zunehmende Fehlzeiten

    Schlechte Auswahlverfahren und hohe Belastungen : Vielfältige Ursachen für zunehmende Fehlzeiten

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 04.09.1991
    Unselbständig erschienen Analog
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  10. 10
    Wie Fehlzeiten im Unternehmen vermindert werden können : Ein praktisches Fallbeispiel

    Wie Fehlzeiten im Unternehmen vermindert werden können : Ein praktisches Fallbeispiel

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Nieder, Peter; Bitzer, Bernd; Susen, Britta
    Veröffentlicht: 29.01.1992
    Unselbständig erschienen Analog
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  11. 11
    Mitarbeitermotivation, Sinnstiftung und flexibles Reagieren statt der Fiktion vollständiger Kontrolle : Wege zur erfolgreichen Führung / Entscheidung unter ständiger Unsicherheit / Die Entwicklung von Eigeninitiative und Risikobereitschaft / Keine Lippenbekenntnisse in 'Schönwetterlage'

    Mitarbeitermotivation, Sinnstiftung und flexibles Reagieren statt der Fiktion vollständiger Kontrolle : Wege zur erfolgreichen Führung / Entscheidung unter ständiger Unsicherheit /...

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 06.10.1993
    Unselbständig erschienen Analog
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  12. 12
    Keine einseitige Ausrichtung der betrieblichen Kommunikation an technisch-rationalen Kriterien : Soziale und emotionale Bedürfnisse der Mitarbeiter müssen berücksichtigt werden / Ursachen für Kommunikationsstörungen im Unternehmen

    Keine einseitige Ausrichtung der betrieblichen Kommunikation an technisch-rationalen Kriterien : Soziale und emotionale Bedürfnisse der Mitarbeiter müssen berücksichtigt werden / U...

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 15.03.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  13. 13
    Führung und Macht : Ein verhaltenstheoretischer Beitrag zur betriebswirtschaftlichen Führungslehre

    Führung und Macht : Ein verhaltenstheoretischer Beitrag zur betriebswirtschaftlichen Führungslehre

    In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 05.1977
    Unselbständig erschienen Analog
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  14. 14
    Der Innovationsprozess von Industrierobotern : Probleme der Akzeptanz und der Qualifikation

    Der Innovationsprozess von Industrierobotern : Probleme der Akzeptanz und der Qualifikation

    In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
    Beteiligte: Nieder, Peter
    Veröffentlicht: 09.1985
    Unselbständig erschienen Analog
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  15. 15
    Abschied vom Management des Misstrauens : Neue Führungskonzepte stärken die Eigenverantwortung

    Abschied vom Management des Misstrauens : Neue Führungskonzepte stärken die Eigenverantwortung

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Kühl, Detlev; Nieder, Peter; Klee, Oliver
    Veröffentlicht: 10.03.1993
    Unselbständig erschienen Analog
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