Suchergebnisse - Graf, Ronald

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    Tarifpolitik für junge Alte : Seit über sieben Jahrzehnte ist die gesetzliche Altersgrenze unverändert bei 65 Jahren. Das durchschnittliche Renteneintrittsalter liegt jedoch bei etwa 57 Jahren. Hierfür sind vor allem zwei wichtige Gründe verantwortlich: Die Arbeitsmarktentwicklung seit 1973/74, die zu einer bis heute anhaltenden Sockelarbeitslosigkeit von über zwei Millionen geführt hat und die Auswirkungen durch steigende Belastungen am Arbeitsplatz. Ältere Arbeitnehmer sind von beiden Entwicklungen unverhältnismässig stark betroffen. Aus dieser Betroffenheit ergibt sich aus der Sicht der Gewerkschaften eine besondere Schutzbedürftigkeit der älteren Arbeitnehmer

    Tarifpolitik für junge Alte : Seit über sieben Jahrzehnte ist die gesetzliche Altersgrenze unverändert bei 65 Jahren. Das durchschnittliche Renteneintrittsalter liegt jedoch bei et...

    In: Die Mitbestimmung
    Beteiligte: Graf, Ronald
    Veröffentlicht: 03.1989
    Unselbständig erschienen Analog
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