Suchergebnisse - Frese, Michael

Michael Frese

Michael Frese (* 9. August 1949 in München) ist ein deutscher Psychologe. Sein Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Gebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Das Konzept Eigeninitiative : Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern

    Das Konzept Eigeninitiative : Proaktivität fördern, Unternehmenskultur prägen, Innovationskraft steigern

    Beteiligte: Wiegel, Jette; Frese, Michael
    Veröffentlicht: [2018]
    Verlag: Campus Verlag
    Links: Inhaltsverzeichnis
    Buch Analog
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  2. 2
    Streß im Büro

    Streß im Büro

    Band 34 aus: Schriften zur Arbeitspsychologie
    Beteiligte: Frese, Michael; Çakir, Ahmet Emin
    Veröffentlicht: 1981
    Verlag: Huber
    Buch Analog
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  3. 3
    Computer in Büro und Verwaltung : psychologisches Wissen für die Praxis ; mit 6 Tabellen

    Computer in Büro und Verwaltung : psychologisches Wissen für die Praxis ; mit 6 Tabellen

    Beteiligte: Frese, Michael; Brodbeck, Felix Claus
    Veröffentlicht: 1989
    Verlag: Springer
    Buch Analog
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  4. 4
    Fehler bei der Arbeit mit dem Computer : Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen im Bürobereich

    Fehler bei der Arbeit mit dem Computer : Ergebnisse von Beobachtungen und Befragungen im Bürobereich

    Band 52 aus: Schriften zur Arbeitspsychologie
    Beteiligte: Frese, Michael
    Veröffentlicht: 1991
    Verlag: Huber
    Buch Analog
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  5. 5
    Industrielle Psychopathologie

    Industrielle Psychopathologie

    Band 23 aus: Schriften zur Arbeitspsychologie
    Beteiligte: Frese, Michael
    Veröffentlicht: 1978
    Verlag: Huber
    Buch Analog
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  6. 6
    Psychische Störungen bei Arbeitern : zum Einfluß von gesellschaftlicher Stellung und Arbeitsplatzmerkmalen

    Psychische Störungen bei Arbeitern : zum Einfluß von gesellschaftlicher Stellung und Arbeitsplatzmerkmalen

    Beteiligte: Frese, Michael
    Veröffentlicht: 1977
    Verlag: Müller
    Buch Analog
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  7. 7
    Zur Arbeitssituation in der Software-Entwicklung : Resümee einer empirischen Untersuchung

    Zur Arbeitssituation in der Software-Entwicklung : Resümee einer empirischen Untersuchung

    In: Informatik - Forschung und Entwicklung
    Beteiligte: Hesse, Wolfgang; Frese, Michael
    Veröffentlicht: 11.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  8. 8
    Arbeitslose: Selbstverantwortung überwindet die Lethargie : Über die ständig steigende Arbeitslosigkeit wird heftig diskutiert. Wie die Betroffenen mit dem Verlust ihres Arbeitsplatzes umgehen, ist dagegen aktuell kaum untersucht. Diese Lücke schliesst die erste deutsche Längsschnittstudie, die in Ostdeutschland durchgeführt wurde. Sie gibt Antwort auf die Frage: Welche Menschen sind besonders von Arbeitslosigkeit bedroht, und wovon hängt es ab, wie schnell ein neuer Arbeitsplatz gefunden wird?

    Arbeitslose: Selbstverantwortung überwindet die Lethargie : Über die ständig steigende Arbeitslosigkeit wird heftig diskutiert. Wie die Betroffenen mit dem Verlust ihres Arbeitspla...

    In: Psychologie heute
    Beteiligte: Zempel, Jeanette; Frese, Michael
    Veröffentlicht: 01.06.1997
    Unselbständig erschienen Analog
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  9. 9
    Psychische Gesundheit, Arbeitsbedingungen und neue Technologien

    Psychische Gesundheit, Arbeitsbedingungen und neue Technologien

    In: WSI Mitteilungen
    Beteiligte: Frese, Michael
    Veröffentlicht: 04.1985
    Unselbständig erschienen Analog
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  10. 10
    Die Einführung von neuen Techniken verändert Qualifikationsanforderungen, Handlungsspielraum und Stressoren kaum : Ergebnisse einer Längsschnittuntersuchung

    Die Einführung von neuen Techniken verändert Qualifikationsanforderungen, Handlungsspielraum und Stressoren kaum : Ergebnisse einer Längsschnittuntersuchung

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Frese, Michael; Zapf, Dieter
    Veröffentlicht: 01.1987
    Unselbständig erschienen Analog
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  11. 11
    Eine Skala zur Erfassung von sozialen Stressoren am Arbeitsplatz

    Eine Skala zur Erfassung von sozialen Stressoren am Arbeitsplatz

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Frese, Michael; Zapf, Dieter
    Veröffentlicht: 09.1987
    Unselbständig erschienen Analog
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  12. 12
    Gütekriterien der Operationalisierung von sozialer Unterstützung am Arbeitsplatz

    Gütekriterien der Operationalisierung von sozialer Unterstützung am Arbeitsplatz

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Frese, Michael
    Veröffentlicht: 06.1989
    Unselbständig erschienen Analog
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  13. 13
    'Mir ist es lieber, wenn ich genau gesagt bekomme, was ich tun muss': Probleme der Akzeptanz von Verantwortung und Handlungsspielraum in Ost und West : Drei unterschiedliche Hypothesen zur Validierung des Konstrukts Kontrollablehnung werden behandelt: (1) als Freizeitorientierung, (2) als spezifische Anpassung an Nichtkontrollbedingungen und (3) als Resignation und Abwehrhaltung, weil man das (Arbeits-)Leben nicht meistern kann

    'Mir ist es lieber, wenn ich genau gesagt bekomme, was ich tun muss': Probleme der Akzeptanz von Verantwortung und Handlungsspielraum in Ost und West : Drei unterschiedliche Hypoth...

    Unselbständig erschienen Analog
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  14. 14
    Beschreibung und Kritik einer Skala zur Prädiktion von psychophysischen Befinden bei Schichtarbeitern

    Beschreibung und Kritik einer Skala zur Prädiktion von psychophysischen Befinden bei Schichtarbeitern

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Frese, Michael; Rieger, Anne
    Veröffentlicht: 06.1981
    Unselbständig erschienen Analog
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