Suchergebnisse - Domsch, Michel E.

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    Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz : eine Bestandsaufnahme im Hamburger Öffentlichen Dienst im Auftrag der Leitstelle Gleichstellung der Frau, Freie und Hansestadt Hamburg

    Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz : eine Bestandsaufnahme im Hamburger Öffentlichen Dienst im Auftrag der Leitstelle Gleichstellung der Frau, Freie und Hansestadt Ham...

    Beteiligte: Schneble, Andrea; Domsch, Michel E.
    Veröffentlicht: 1990
    Verlag: Hampp
    Buch Analog
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  2. 2
    Systemgestützte Personalarbeit

    Systemgestützte Personalarbeit

    Band 23 aus: Bochumer Beiträge zur Unternehmungsführung und Unternehmensforschung
    Beteiligte: Domsch, Michel E.
    Veröffentlicht: 1980
    Verlag: Gabler
    Buch Analog
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  3. 3
    Unternehmungserfolg : Planung - Ermittlung - Kontrolle ; Walther Busse von Colbe zum 60. Geburtstag

    Unternehmungserfolg : Planung - Ermittlung - Kontrolle ; Walther Busse von Colbe zum 60. Geburtstag

    Beteiligte: Domsch, Michel E.; Busse von Colbe, Walther
    Veröffentlicht: 1988
    Verlag: Gabler
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    Buch Analog
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  4. 4
    Mitarbeiterbefragungen

    Mitarbeiterbefragungen

    Beteiligte: Domsch, Michel E.; Bauer, Josef
    Veröffentlicht: 1992
    Verlag: Physica-Verl.
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  5. 5
    Personalmanagement & Chancengleichheit : betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg ; eine Untersuchung im Auftrag des Hamburger Senatsamts für die Gleichstellung

    Personalmanagement & Chancengleichheit : betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg ; eine Untersuchung im Auftrag des Hamburger Senatsamts f...

    Beteiligte: Domsch, Michel E.; Hadler, Antje; Krüger, Detlev
    Veröffentlicht: 1994
    Verlag: Hampp
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  6. 6
    Innovation durch Partizipation : eine erfolgversprechende Strategie für den Mittelstand

    Innovation durch Partizipation : eine erfolgversprechende Strategie für den Mittelstand

    Band 14 aus: Management von Forschung, Entwicklung und Innovation
    Beteiligte: Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée H.; Siemers, Sven H. A.
    Veröffentlicht: 1995
    Verlag: Schäffer-Poeschel
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  7. 7
    Weibliche Angestellte im deutschen Transformationsprozess : eine Analyse des Wandels "weiblicher" Arbeitsbedingungen und die Entwicklung zukünftiger Strategien der betrieblichen Personalpolitik für weibliche Angestellte in der privaten Wirtschaft der neuen Bundesländer

    Weibliche Angestellte im deutschen Transformationsprozess : eine Analyse des Wandels "weiblicher" Arbeitsbedingungen und die Entwicklung zukünftiger Strategien der betrieblichen Pe...

    Beteiligte: Domsch, Michel E.; Macke, Harriet; Schöne, Kristina
    Veröffentlicht: 1996
    Verlag: Hampp
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  8. 8
    Reconciliation of family and work in Eastern European countries

    Reconciliation of family and work in Eastern European countries

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  9. 9
    Gender equality in Central and Eastern European countries

    Gender equality in Central and Eastern European countries

    Band 6 aus: Forum Personalmanagement : = Human resource management
    Beteiligte: Domsch, Michel E.
    Veröffentlicht: 2003
    Verlag: Lang
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  10. 10
    Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung

    Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung

    Beteiligte: Domsch, Michel E.; Springer-Verlag GmbH; Ladwig, Désirée; Weber, Florian C.
    Veröffentlicht: [2017]
    Verlag: Springer Gabler
    Links: Verlag Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
    Buch Aufsatzsammlung Analog
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  11. 11
    Vorurteile im Arbeitsleben : Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

    Vorurteile im Arbeitsleben : Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

    Beteiligte: Domsch, Michel E.; Springer-Verlag GmbH; Ladwig, Désirée; Weber, Florian C.
    Veröffentlicht: [2019]
    Verlag: Springer Gabler
    Links: [Keine Angabe] Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
    Buch Aufsatzsammlung Analog
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  12. 12
    Vorurteile im Arbeitsleben : Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

    Vorurteile im Arbeitsleben : Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

    Beteiligte: Domsch, Michel E
    Veröffentlicht: 2019
    Links: E-Medium Auszug Bild Miniaturbild
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  13. 13
    Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften

    Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften

    Beteiligte: Autenrieth, Christine; Chemnitzer, Karin; Domsch, Michel E.
    Veröffentlicht: 1993
    Verlag: Campus-Verl.
    Links: Inhaltsverzeichnis
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